Waarom op maat?

Herinner je je nog de dag dat je zeker wist: ik word leraar

Het gevoel van urgentie, de gretigheid om jongeren te inspireren – op jouw manier. Die energie, daar gaat OPMAAT over. Niet alleen jouw energie, maar die van alle LVO-collega’s samen. We zien allemaal mogelijkheden om het anders te doen. Manieren om beter aan te sluiten bij de interesses van jongeren vandaag, zodat we hen beter kunnen voorbereiden op wat de wereld morgen van ze vraagt. Dat kunnen wilde ideeën zijn, juist die verdienen het om gedeeld te worden. Want iemand anders kan ze verder brengen. En misschien is jouw hersenspinsel op een van onze andere scholen al uitgegroeid tot een pilot. Dat weten we alleen als we met elkaar ideeën, inspiratie en initiatieven uitwisselen. Daar is OPMAAT voor. Een platform om 3.000 onderwijsprofessionals met elkaar te verbinden. Want uiteindelijk willen allemaal hetzelfde: het best mogelijke onderwijs.

Onderwijs vernieuwen is niet iets dat je erbij doet

Het raakt de essentie van wie we zijn en wat we doen. OPMAAT inspireert iedereen binnen LVO om daar elke dag mee bezig te zijn. Niet in overzichtelijke, afgebakende projecten, maar in een continu proces van verandering en verbetering. Innovatie aan de hand van concrete, resultaatgerichte acties. Iedereen kijkt mee, denkt mee en doet mee.

Het primaire proces geeft niet alleen richting aan alles wat we binnen LVO doen, met elkaar geven wij richting aan het primaire proces. Want de wereld verandert sneller dan ooit en we hebben iedereen nodig om mee te bewegen. En in beweging te blijven. Elke stap een OPMAAT naar de volgende.

Elke dag dichter bij onderwijs op maat. 

Nieuws

Opmaat is een continu proces van verandering en verbetering

Thema’s

Opmaat adaptief onderwijs/ lesmateriaal

Lesmateriaal aanbieden (folio of digitale content) passend bij de leeringen.

Adaptief lesmateriaal voor leermiddelen

Het werken met een device zal steeds meer als gewoon ervaren worden.

Opmaat & docenten

Het is belangrijk dat de docent bewust is van zijn lesstijl.

Opmaat & leidinggevenden

Als leider moet je inspireren, aansturen en ontwikkelingen faciliteren.

Toetsen van kennis

Toetsen / meten van het leerproces.

Delen van kennis

“Dare to Share”.
Durf van elkaar te leren!

Leerlingen die met
plezier leren!